Dokumenty
DEKLARACJA CZŁONKOWSKA – nasze stowarzyszenie
SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE 2013
SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE 2014
STATUT Stowarzyszenia na rzecz osób niepełnosprawnych i ich rodzin „Podajmy-Sobie-Ręce”
(tekst ujednolicony z dnia 25 czerwca 2015 r.)
Rozdział I . Postanowienia ogólne
§1.
- Stowarzyszenie na rzecz osób niepełnosprawnych i ich rodzin „Podajmy – Sobie – Ręce” zwane dalej Stowarzyszeniem jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem działającym na podstawie prawa polskiego, głównie na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz postanowień niniejszego statutu.
- Stowarzyszenie na rzecz osób niepełnosprawnych i ich rodzin „Podajmy – Sobie – Ręce” może używać nazwy skróconej: Stowarzyszenie „Podajmy – Sobie – Ręce”
- Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Powołane jest na czas nieokreślony.
§2.
- Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej ze szczególnym uwzględnieniem miasta Gliwice i powiatu gliwickiego.
- Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Gliwice.
- Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.
§3.
- Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym profilu działania.
§ 4.
- Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników. Zatrudnienie nie może być wiązane z funkcją pełnioną w Stowarzyszeniu.
- Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
§5.
- Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak, zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami.
- Prawo do używania nazwy oraz symbolu graficznego jest zastrzeżone i przysługuje wyłącznie Stowarzyszeniu.
Rozdział II. Cele i sposoby ich realizacji
§ 6.
Celem stowarzyszenia jest prowadzenie głównie działalności w zakresie:
1) pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób
2) działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
3) działalności charytatywnej,
4) podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
5) działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego,
6) ochrony i promocji zdrowia,
7) promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,
8) działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości,
9) działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
10) nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania,
11) wypoczynku dzieci i młodzieży,
12) kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego,
13) wspierania i upowszechniania kultury fizycznej i sportu,
14) ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
15) turystyki i krajoznawstwa,
16) działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
17) promocji i organizacji wolontariatu,
18) pomocy Polonii i Polakom za granicą,
19) promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą,
20) działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka,
21) przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym,
zwłaszcza w zakresie inicjowania, wspierania i realizowania działań oraz przedsięwzięć edukacyjnych, oświatowych, dydaktyczno-wychowawczych, leczniczo-opiekuńczych, kulturalnych, społecznych, rekreacyjno-wypoczynkowych, terapeutycznych, rewalidacyjnych, rehabilitacyjnych, charytatywnych i promocyjno-informacyjnych na rzecz osób pełno- i niepełnosprawnych.
§ 7.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1) tworzenie i wdrażanie programów rozwojowych dla osób pełno- i niepełnosprawnych, itp. wyrównujących szanse edukacyjne, poprzez organizację dodatkowych zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, opiekuńczo-wychowawczych, pozalekcyjnych i pozaszkolnych, konkursów, olimpiad, przeglądów, warsztatów (plastycznych, muzycznych, tanecznych, teatralnych, filmowych, fotograficznych itp.), imprez kulturalno-oświatowych (odczytów, prelekcji, konferencji, seminariów, wykładów itp.), imprez rekreacyjno-wypoczynkowych (festynów, wyjazdów, wycieczek, imprez sportowych itp.), wypoczynku letniego, zimowego, śródrocznego (kolonie letnie, zimowiska, turnusy rehabilitacyjne, „zielone szkoły”) itp.,
2) inicjowanie i realizację oraz współpracę w zakresie przedsięwzięć mających na celu pomoc społeczną, doradztwo i opiekę psychologiczną, terapeutyczną, rewalidacyjną i rehabilitacyjną, leczniczą i medyczną itp. względem osób niepełnosprawnych oraz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i ich otoczenia,
3) inicjowanie i realizację oraz współpracę w zakresie przedsięwzięć mających na celu poradnictwo i aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym ich rodzin i otoczenia,
4) wspieranie aktywności edukacyjnej, oświatowej, zdrowotnej, społeczno-kulturalnej itp. osób niepełnosprawnych oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym i ich otoczenia zmierzającej m.in.: do upowszechnienia uczenia się przez całe życie,
5) wspieranie osób niepełnosprawnych oraz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym ich rodzin i otoczenia m.in.: przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu i dyskryminacji (prowadzenie działań charytatywnych, profilaktycznych, przeciwdziałających patologii i marginalizacji, szerzenie kultury zdrowotnej, ochrony i promocji zdrowia, fundowanie stypendiów, pomoc w sprawach socjalno-bytowych o charakterze finansowym i pozafinansowym, organizacja zbiórek publicznych, pozyskiwanie sponsorów, doradztwo w zakresie ochrony praw i interesów, likwidowanie uprzedzeń wobec osób niepełnosprawnych itp.),
6) integrację społeczno-kulturalną osób pełno- i niepełnosprawnych oraz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
7) wydawanie publikacji (książek, czasopism, broszur itp.),
8) szkolenia, warsztaty, konferencje, spotkania i inne formy przybliżające problematykę niepełnosprawności i wykluczenia społecznego oraz wyposażające w umiejętności i kompetencje do pracy i współdziałania z osobami niepełnosprawnymi oraz zagrożonymi wykluczeniem społecznym, ich rodzinami i otoczeniem,
9) aktywną współpracę z organizacjami pozarządowymi, instytucjami sektora publicznego, instytucjami naukowo-badawczymi i leczniczymi itp.,
10) tworzenie i poszerzanie bazy materialnej związanej z realizacją celów statutowych Stowarzyszenia,
11) rozwijanie idei wolontariatu,
12) prowadzenie lobbowania na rzecz wspólnych celów organizacji pozarządowych,
13) inicjowanie i prowadzenie grup samopomocowych dla osób niepełnosprawnych i ich otoczenia,
14) powoływanie, organizowanie i prowadzenie placówek, szkół, centrów, zakładów, ośrodków, warsztatów, domów itp. (na zasadach określonych w odrębnych przepisach) o zakresie działań zgodnych z działalnością statutową Stowarzyszenia,
15) prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej w zakresie objętym niniejszym statutem.
§ 7a.
Stowarzyszenie prowadzi nieodpłatną działalność pożytku publicznego w zakresie:
- 47.99.Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami,
- 49.39.Z Pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany,
- 56.29.Z Pozostała usługowa działalność gastronomiczna
- 58.11.Z – Wydawanie książek
- 58.12.Z – Wydawanie wykazów oraz list (np. adresowych, telefonicznych)
- 58.14.Z – Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków
- 58.19.Z – Pozostała działalność wydawnicza
- 70.21.Z – Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja
- 72.19.Z – Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych
- 72.20.Z – Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych
- 78.10.Z – Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
- 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
- 79.12.Z Działalność organizatorów turystyki
- 82.30.Z Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
- 85.10.Z Wychowanie przedszkolne
- 85.20.Z Szkoły podstawowe
- 85.31.A Gimnazja
- 85.32.C Szkoły specjalne przysposabiające do pracy
- 85.42.A Zakłady kształcenia nauczycieli i kolegia pracowników służb społecznych
- 85.51.Z Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych
- 85.52.Z Pozaszkolne formy edukacji artystycznej
- 85.59.B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
- 85.60.Z Działalność wspomagająca edukację
- 86.90.A Działalność fizjoterapeutyczna
- 86.90.E Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana
- 87.10.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem zapewniająca opiekę pielęgniarską
- 87.20.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób z zaburzeniami psychicznymi
- 87.30.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
- 87.90.Z Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem
- 88.10.Z Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
- 88.91.Z Opieka dzienna nad dziećmi
- 88.99.Z Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
- 90.04.Z Działalność obiektów kulturalnych
- 90.01.Z Działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych,
- 93.19.Z Pozostała działalność związana ze sportem
- 93.29.Z Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna.
- 94.11.Z Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców
- 94.99.Z Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana
§ 7b.
Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną działalność pożytku publicznego w zakresie:
- 47.99.Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami,
- 49.39.Z Pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany,
- 56.29.Z Pozostała usługowa działalność gastronomiczna
- 58.11.Z – Wydawanie książek
- 58.12.Z – Wydawanie wykazów oraz list (np. adresowych, telefonicznych)
- 58.14.Z – Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków
- 58.19.Z – Pozostała działalność wydawnicza
- 70.21.Z – Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja
- 72.19.Z – Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych
- 72.20.Z – Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych
- 78.10.Z – Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
- 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
- 79.12.Z Działalność organizatorów turystyki
- 82.30.Z Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
- 85.10.Z Wychowanie przedszkolne
- 85.20.Z Szkoły podstawowe
- 85.31.A Gimnazja
- 85.32.C Szkoły specjalne przysposabiające do pracy
- 85.42.A Zakłady kształcenia nauczycieli i kolegia pracowników służb społecznych
- 85.51.Z Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych
- 85.52.Z Pozaszkolne formy edukacji artystycznej
- 85.59.B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
- 85.60.Z Działalność wspomagająca edukację
- 86.90.A Działalność fizjoterapeutyczna
- 86.90.E Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana
- 87.10.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem zapewniająca opiekę pielęgniarską
- 87.20.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób z zaburzeniami psychicznymi
- 87.30.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
- 87.90.Z Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem
- 88.10.Z Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
- 88.91.Z Opieka dzienna nad dziećmi
- 88.99.Z Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
- 90.04.Z Działalność obiektów kulturalnych
- 90.01.Z Działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych,
- 93.19.Z Pozostała działalność związana ze sportem
- 93.29.Z Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna.
- 94.11.Z Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców
- 94.99.Z Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana § 7c.
- Odpłatna i nieodpłatna działalność pożytku publicznego zostaną rachunkowo wyodrębnione.
Rozdział III. Członkowie Stowarzyszenia
§ 8.
- Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- a) zwyczajnych;
- b) wspierających;
- c) honorowych.
§ 9.
- Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, która zgłosi swoje przystąpienie do Stowarzyszenia i gotowa jest brać czynny udział w realizacji jego celów,
- Członkiem wspierającym może być osoba prawna lub fizyczna wspierająca działalność Stowarzyszenia.
- Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
- Zarząd Stowarzyszenia, uchwałą w głosowaniu jawnym przy zwykłej większości głosów, przyjmuje członków zwyczajnych i wspierających na podstawie ich pisemnej deklaracji;
- Walne Zebranie, na wniosek Zarządu, nadaje godność honorowego członka Stowarzyszenia.
§ 10.
Członkowie zwyczajni mają prawo:
1) uczestnictwa w Walnych Zebraniach Członków Stowarzyszenia i brania udziału w głosowaniu,
2) wybierania i bycia wybranym do organów Stowarzyszenia,
3) zgłaszania do organów Stowarzyszenia wniosków w sprawach związanych z jego działalnością i żądania informacji o sposobie ich załatwienia,
4) korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia.
§ 11.
Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
1) przestrzegania postanowień statutu Stowarzyszenia, regulaminów i uchwał Stowarzyszenia,
2) aktywnego uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia,
3) uczestniczenia w Walnych Zebraniach Członków,
4) regularnego opłacania składek członkowskich.
§ 12.
- Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają prawa wyborczego, mogą jednak brać udział, z głosem doradczym, w statutowych pracach Władz Stowarzyszenia. Poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
- Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał Władz Stowarzyszenia.
- Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
§ 13.
- Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) dobrowolnej, pisemnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia złożonej na ręce Zarządu,
2) wykluczenia przez Zarząd:
- a) z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający jeden rok,
- b) z powodu rażącego naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień i uchwał Władz Stowarzyszenia oraz działania na szkodę Stowarzyszenia,
3) wykluczenia w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego, orzekającego karę w postaci pozbawienia praw publicznych,
4) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
- Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa w Stowarzyszeniu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.
Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia
§ 14.
Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków, zwane dalej „Walnym Zebraniem”,
2) Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”,
3) Komisja Rewizyjna, zwana dalej „Komisją”.
§ 15.
- Władze Stowarzyszenia wybierane są przez Walne Zebranie w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów.
- Kandydatów do Władz Stowarzyszenia rekomendować może każdy zwyczajny członek stowarzyszenia, spośród członków stowarzyszenia, podając krótkie, ustne uzasadnienie kandydatury. Osoba rekomendowana musi wyrazić zgodę na kandydowanie do Władz Stowarzyszenia.
- Przed wyborem Władz Stowarzyszenia, Walne Zebranie ustala w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, ilość osób, jaka wybierana będzie do składu Zarządu oraz Komisji, na kolejną kadencję.
- Władze Stowarzyszenia wybierane są spośród zgłoszonych kandydatur. Każdy członek Walnego Zebrania głosować może na taką ilość osób, wchodzących w skład Zarządu oraz Komisji, jaka został ustalona w głosowaniu, o którym mowa w ust. 3 tego paragrafu.
- Prezesa, sekretarza i skarbnika Zarządu wybierają członkowie Zarządu w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów. Zarząd może wybrać także wiceprezesa.
- Przewodniczącego i sekretarza Komisji Rewizyjnej wybierają członkowie Komisji w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów.
- W przypadku ustąpienia lub odwołania członków Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, uzupełnienie następuje poprzez wybory uzupełniające lub poprzez dokoptowanie do składu władz członka z następną największą ilością głosów w poprzednich wyborach.
- Liczba dokooptowanych członków władz nie może przekroczyć połowy składu pochodzącego z wyboru.
§ 16.
- Uchwały wszystkich Władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie,
w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków. - W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos osoby przewodzącej konkretnemu organowi Władz Stowarzyszenia.
§ 17.
Kadencja wszystkich wybieralnych Władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.
Walne Zebranie Członków
§ 18.
- Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
- Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne.
- Zwyczajne Walne Zebrania zwołuje Zarząd raz w roku, jako sprawozdawcze, i co trzy lata, jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. Jeśli na zebraniu nie ma wymaganego kworum, zwołuje się zebranie w drugim terminie, nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zwołania poprzedniego Walnego Zebrania.
- Walne Zebranie obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na żądanie członków Komisji,
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno zostać zwołane przed upływem 14 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
§ 19.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1) uchwalanie regulaminu Walnego Zgromadzenia,
2) określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
3) rozpatrywanie i uchwalanie zmian statutu na wniosek każdego członka Stowarzyszenia oraz odpowiednich, upoważnionych organów (np. Sądu),
4) wybór i odwoływanie wszystkich Władz Stowarzyszenia,
5) zatwierdzanie regulaminu Zarządu i Komisji,
6) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Władz Stowarzyszenia,
7) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji,
8) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
9) podejmowanie uchwał w sprawie wotum nieufności wobec władz Stowarzyszenia na wniosek, co najmniej połowy członków stowarzyszenia,
10) ustalanie wysokości miesięcznych składek członkowskich,
11) podejmowanie uchwał w sprawie członkostwa honorowego w Stowarzyszeniu i pozbawianie godności członka honorowego,
12) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
Zarząd Stowarzyszenia
§ 20.
- Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.
- Zarząd składa się z 3 do 7 osób: prezesa, sekretarza, skarbnika oraz członków zarządu. Zarząd może także ze swego grona wybrać wiceprezesa.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes i im przewodniczy.
- Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Zarządu uchwalany przez Walne Zgromadzenie.
- Członkiem Zarządu nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
§ 21.
- Do kompetencji Zarządu należy:
1) kierowanie bieżącą (formalną i merytoryczną) pracą Stowarzyszenia,
2) wykonywanie uchwał i zaleceń Walnego Zebrania, w szczególności w zakresie realizacji celów statutowych,
3) zwoływanie Walnego Zebrania,
4) przedstawianie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu,
5) przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia,
6) planowanie i prowadzenie gospodarki finansowej, w tym podejmowanie decyzji o sposobach i formach pozyskiwania środków na działalność Stowarzyszenia,
7) zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia, w tym podejmowanie decyzji o zbywaniu i nabywaniu majątku trwałego,
8) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
9) prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
10) podejmowanie współpracy z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami,
11) podejmowanie innych decyzji strategicznych i długoterminowych, o skutkach organizacyjnych i finansowych, w tym także w zakresie określenia głównych i szczegółowych kierunków działania oraz rozwoju Stowarzyszenia, za wyjątkiem decyzji: należących do kompetencji Walnego Zebrania określonych § 21, punkty 1, 3-12 i § 28 Statutu.
- Do wykonywania zadań wynikających z kompetencji własnych, Zarząd upoważniać może inne osoby. Upoważnienie wymaga formy pisemnej.
Komisja Rewizyjna
§ 22.
- Komisja powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia, w szczególności do sprawowania kontroli nad działalnością Zarządu.
- Komisja składa się z 3 do 5 osób, w tym z przewodniczącego, sekretarza i członków Komisji.
- Członkowie Komisji nie mogą pełnić innych funkcji we Władzach Stowarzyszenia, ani nie mogą pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
- Posiedzenia Komisji odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.
- Posiedzenia Komisji zwołuje przewodniczący.
- Komisja działa na podstawie własnego regulaminu uchwalanego przez Walne Zgromadzenie.
- Członkiem Komisji nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Członkowie Komisji mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone w art. 8 pkt. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26 poz. 306; z 2001r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799, z 2002r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003r. Nr 45, poz. 391 i Nr 60, poz. 535).
§ 23.
Do kompetencji Komisji należy:
1) kontrola i ocena całokształtu działalności Stowarzyszenia poprzez m.in. przedstawianie Zarządowi i Walnemu Zebraniu uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych, dotyczących działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,
2) ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań i bilansu,
3) składanie sprawozdań z własnej działalności na Walnym Zebraniu,
4) wnioskowanie do Walnego Zebrania o udzielanie, bądź nie udzielenie, absolutorium Zarządowi,
5) wnioskowanie o odwołanie Zarządu lub poszczególnych członków Zarządu z podaniem uzasadnienia (np. z powodu bezczynności itp.),
6) żądanie zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania,
7) zwołanie Walnego Zebrania w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie lub trybie ustalonym statutem,
8) możliwość uczestniczenia w zebraniach Zarządu z głosem doradczym,
9) informowanie właściwych organów o stwierdzonych naruszeniach prawa w działalności Stowarzyszenia,
10) żądanie, w każdym czasie, informacji i dokumentów o bieżących pracach Zarządu Stowarzyszenia, w tym żądania od członków Zarządu pisemnych i ustnych wyjaśnień w badanych sprawach.
Rozdział V. Majątek i gospodarka finansowa
§ 24.
- Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
1) składki członkowskie,
2) darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu,
3) dotacje, subwencje, kontrakty, udziały, lokaty,
4) nawiązki sądowe.
- Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazane na to konto.
- Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
- Składki członkowskie przekazywane są na ręce członka Zarządu lub wpłacane na konto Stowarzyszenia. Wpłat dokonują członkowie Stowarzyszenia w maksymalnie rocznych okresach rozliczeniowych.
§ 24 a.
Zabrania się:
- udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”;
- przekazywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
- wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego;
- zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
Sposób reprezentacji
§ 25.
Do ważności oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych wymagane jest współdziałanie dwóch osób: prezesa lub wiceprezesa oraz skarbnika lub sekretarza.
Rozdział VI. Zmiany Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§26.
- Uchwalenie lub zmiana statutu Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zebrania, podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
- Rozwiązanie Stowarzyszenie wymaga uchwały Walnego Zebrania podjętej zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
- W razie likwidacji Stowarzyszenia Walne Zebranie wybiera ze swego grona Komisję Likwidacyjną w składzie 3 do 5 osób.
- Pozostały po likwidacji majątek przekazany będzie na rzecz osób niepełnosprawnych lub organizacji o podobnym charakterze.
Gliwice, 27 czerwca 2015 r.